Расширенный курс «Менеджер по управлению персоналом»


Подпишись на обновления календаря мероприятий

Курс дает возможность изучить искусство управления персоналом и систематизировать знания в области кадрового менеджмента.

В результате прохождения курса слушатель будет:

- знать основные задачи и требования к службе по управлению персоналом;
- владеть методами планирования, привлечения и подбора персонала;
- уметь проводить аттестацию работников;
- работать с кадровым резервом;
- управлять корпоративной культурой и процессами командообразования;
- знать основные нормы трудового законодательства;
- знать основные задачи и требования к кадровой службе предприятия;
- знать основные нормы трудового законодательства;
- самостоятельно разрабатывать организационно-распорядительные документы;
- вести кадровый учет;
- организовывать кадровый документооборот;
- работать в 1С: Заработная плата и управление персоналом;
- знать работу архива в организации;
- вести воинский учёт.

Стоимость:

  • Очное обучение - 13000 рублей
  • Заочное обучение - 10000 рублей

Продолжительность курса:

  • 112 академических часов
  • 21 день

Режим занятий:

  • 4 академических часа в день.
  • Форма контроля знаний: экзамен.
  • Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации ЧОУ ДПО «УДЦ «ДИНКОМ».
  • Начало обучения: по формированию группы.

Наши преимущества:

  • Авторский раздаточный материал.
  • Трудовой кодекс РФ входит в стоимость курса.
  • Опытный преподаватель-практик.
  • Работа на персональном компьютере в программе 1С: Зарплата и управление персоналом во время обучения.
  • Свидетельство установленного образца на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
  • У нас самые вкусные кофе-брейки в городе, комфортные аудитории и приветливый персонал.

Преподаватели

Карманова Анна Витальевна

Ведущий курса кадрового делопроизводства. Руководитель службы управления персоналом с многолетним опытом.

Программа курса:

1.     Служба управления персоналом современной организации.
2.     Методы планирования потребности в персонале.
3.     Привлечение, отбор и подбор персонала. Высвобождение персонала. Адаптация персонала.
4.     Оценка и аттестация персонала. Обучение и развитие персонала.
5.     Работа с кадровым резервом и планирование карьеры.
6.     Мотивация и стимулирование персонала.
7.     Командообразование. Управление конфликтами. Корпоративная культура.
8.     Практикум по трудовому законодательству.
9.     Кадровая служба предприятия, организационно-штатная структура и функция управления.
10. Основные организационные документы предприятия (организации).
11. Аспекты трудового законодательства.
12. Практикум по трудовому законодательству.
13. Кадровая служба предприятия.
14. Ведение кадровой учетной документации. Унифицированные формы.
15. Разработка проектов локальных нормативных актов предприятия.
16. Организация работы по найму и отбору персонала.
17. Оформление приема на работу.
18. Изменение трудового договора. Переводы и перемещения.
19. Прекращение трудового договора
20. Время отдыха.
21. Применение мер поощрения и мер дисциплинарного взыскания.
22. Защита персональных данных работника.
23. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
24. Исчисление страхового стажа для заполнения больничных листков нетрудоспособности.
25. Запись семинара «Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизация»
26.  Запись семинара «Современный архив организации: технологии хранения, автоматизация и управление деятельностью»
27. 1C: Зарплата и управление персоналом.

Курсы для знакомства


Отзывы

Профессионально, познавательно, интересно!
Маргарита Васильевна
Курс "Кадровое делопроизводство"
Все содержательно, доступно, понятно. Узнала для себя много нового и полезного!
Татьяна Викторовна, старший экономист "КДВ Кемерово"
Курс "Кадровое делопроизводство"
Полезная для меня программа обучения, материал был изложен доступно и понятно. Было интересно узнать новое для себя в области работы с персоналом. Екатерина Николаевна компетентный специалист. Помогла разобраться в не понятными для меня моментами.
Александра Викторовна, учитель истории
Курс "Кадровое делопроизводство"