![]() |
Продолжительность:
|
---|---|
84 академических часа (21 занятие)
|
|
7 недель обучения
|
|
![]() |
Стоимость обучения:
|
---|---|
405₽ - одно занятие
|
|
21 занятие для прохождения курса
|
|
Станьте профессионалом в области кадрового менеджмента.
Кому необходим курс:
- Получите новую высоковостребованную профессию.
- Подтвердите свою квалификацию официальным документом.
- Увеличьте уровень доходов и повысьте свой статус.
Кому необходим курс:
- Желающим освоить новую профессию с нуля
- Кадровым специалистам, стремящимся подтвердить свою квалификацию и расширить компетенции
- Руководителям и профильным специалистам, к области деятельности которых относится управление персоналом
- Выпускникам и студентам ВУЗов
Блок: Кадровое делопроизводство
В результате прохождения блока Вы будете:
Режим занятий: 4 академических часа в день.
Форма контроля знаний: Экзамен
Управление персоналом
В результате прохождения блока Вы будете:
Режим занятий: 4 академических часа в день.
Форма контроля знаний: Экзамен
В результате прохождения блока Вы будете:
- знать основные задачи и требования к кадровой службе предприятия
- знать основные нормы трудового законодательства; -самостоятельно разрабатывать организационно-распорядительные документы
- вести кадровый учет
- организовывать кадровый документооборот
- работать в 1С: Заработная плата и управление персоналом.
- Кадровая служба предприятия.
- Ведение кадровой учетной документации. Унифицированные формы.
- Разработка проектов локальных нормативных актов предприятия.
- Организация работы по найму и отбору персонала.
- Оформление приема на работу.
- Изменение трудового договора. Переводы и перемещения.
- Прекращение трудового договора.
- Время отдыха.
- Применение мер поощрения и мер дисциплинарного взыскания.
- Защита персональных данных работника.
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- Исчисление страхового стажа для заполнения больничных листков нетрудоспособности.
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Режим занятий: 4 академических часа в день.
Форма контроля знаний: Экзамен
Управление персоналом
В результате прохождения блока Вы будете:
- знать основные задачи и требования к службе по управлению персоналом;
- владеть методами планирования, привлечения и подбора персонала
- уметь проводить обучение и аттестацию работников
- работать с кадровым резервом
- управлять корпоративной культурой и процессами командообразования
- знать основные нормы трудового законодательства.
- Служба управления персоналом современной организации.
- Методы планирования потребности в персонале.
- Привлечение, отбор и подбор персонала. Высвобождение персонала. Адаптация персонала.
- Оценка и аттестация персонала. Обучение и развитие персонала.
- Работа с кадровым резервом и планирование карьеры.
- Мотивация и стимулирование персонала.
- Командообразование. Управление конфликтами. Корпоративная культура. -Практикум по трудовому законодательству.
- Основные организационные документы предприятия (организации).
- Аспекты трудового законодательства.
- Практикум по трудовому законодательству.
Режим занятий: 4 академических часа в день.
Форма контроля знаний: Экзамен
Модернизированная версия одного из самых популярных курсов «ДИНКОМ» поможет вам освоить нормы трудового законодательства, овладеть методами подбора персонала, научит координировать и контролировать сотрудников, и проводить аттестации и обучения, используя все преимущества группового обучения.
«Менеджер по управлению персоналом» УП717 — новая версия обучающей программы, которая более 19 лет пользуется самым большим спросом в «Динком» и имеет рейтинг 97% из 100% возможных!
Станьте самым ценным работником в компании:
«Менеджер по управлению персоналом» УП717 — новая версия обучающей программы, которая более 19 лет пользуется самым большим спросом в «Динком» и имеет рейтинг 97% из 100% возможных!
Станьте самым ценным работником в компании:
- Анализируйте кадровый состав
- Профессионально подбирайте персонал
- Управляйте данными о сотрудниках
- Планируйте уровень занятости каждого
- Оценивайте квалификацию
- Сформировать комплексное видение задач и роли менеджера по персоналу в современных компаниях
- Понять актуальные тенденции и концепции области управления персоналом
- Получить практические инструменты и теоретическую базу
- Овладеть наиболее эффективными современными технологиями HR
- Узнать нормативные требования к работе к работе специалиста и уметь проводить аттестации сотрудников, управлять корпоративной культурой и процессами командообразования
- Управлять кадровым делом в компании и работать в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
- Ориентироваться в трудовом законодательстве РФ, регламентировать рабочее время и рассчитывать зарплату в программе 1С, регламентировать документооборот и проводить внутренний аудит компании
- На 100% использовать свои возможности для построения успешной карьеры.
Режим занятий:
Вечерняя группа: 18.00-21.00
Группа выходного дня: с 10.00 до 14.00.
Утренняя группа: 09.00-12.00.
В 84 часа обучения включена концентрированная информация о Кадровом делопроизводстве и управлении персоналом и бесценный опыт преподавателя как руководителя кадровой службы организации, чего не найдешь в книжках и интернете.
В стоимость курса включено:
Вечерняя группа: 18.00-21.00
Группа выходного дня: с 10.00 до 14.00.
Утренняя группа: 09.00-12.00.
В 84 часа обучения включена концентрированная информация о Кадровом делопроизводстве и управлении персоналом и бесценный опыт преподавателя как руководителя кадровой службы организации, чего не найдешь в книжках и интернете.
В стоимость курса включено:
- Авторский раздаточный материал
- Трудовой кодекс РФ.
- Кофе-брейки.
- Свидетельство об окончании курса установленного образца.
- Работа на персональном компьютере в программе 1С: Зарплата и управление персоналом