Семинар «Самоаудит документов, кадрового и бухгалтерского учета, связанных с трудовыми отношениями. Анализ изменений 2020 - 2021»

В ходе семинара слушатели получат представление о порядке проведения внутреннего кадрового аудита, узнают о типичных ошибках и способах их устранения, получат практические рекомендации по приведению кадровой документации в соответствие требованиям Трудового Кодекса РФ.

Мы рассмотрим ошибки в оформлении бухгалтерских документов, связанных с трудовыми отношениями. Как провести самостоятельный аудит документов бухгалтерского учета, связанных с трудовыми отношениями?

Стоимость участия в семинаре:

Очное участие в семинаре - 5300 рублей

Очное участие + вебинар - 5900 рублей 

Онлайн участие - 4900 рублей

Наши преимущества:

  • Получите комментарии от профессионала относительно практики применения норм
  • Рассмотрим сложные моменты трудовых отношений, что позволит найти приемлемые пути повышения эффективности кадровой работы
  • По завершении мероприятия запланировано проведение «круглого стола», на котором участники смогут получить консультации по интересующим их вопросам
  • Обсудить с коллегами все вопросы в неформальной обстановке

Преподаватели

Билан Людмила Анатольевна

Стаж работы в сфере юриспруденции - 41 год. Стаж государственной гражданской службы в должности государственного правового инспектора труда - 20 лет. Стаж лекторской деятельности в учебном центре "Динком" - 20 лет.

Программа семинара: 

Кадровое делопроизводство.
  • Проверка текстов трудовых договоров, как ключевой зоны риска.
  • Фактическое начало работы и приказ о приеме. Взаимосвязь.
  • Личная карточка работника. Строгое и полное заполнение.
  • Обязательность ведения учета фактически отработанного времени. Табель учета рабочего времени и Производственный календарь РФ на определенный год.
  • Документальное оформление порядка применения дисциплинарного взыскания.
  • Требования закона. Судебная практика.
  • Общий порядок увольнения. Не всё так просто...

Бухгалтерский учет (заработная плата, оплата отпуска, выплаты при увольнении, денежные компенсации).
  • Штатное расписание - система оплаты труда.
  • Закон о минимальном размере оплаты труда в РФ и Кузбасское региональное соглашение. Распространение, в зависимости от формы собственности предприятий, учреждений, организаций.
  • Виды документов оплаты труда от перечисления на банковскую карту до почтового перевода.
  • Право работника - обязанность работодателя. Составные части заработной платы (обязательные и дополнительные).
  • Стимулирующие (премиальные) выплаты. Распространенный вопрос обращений граждан в Государственную инспекцию труда.
  • Правила, без исключений. Сроки выплаты отпускных денежных средств и всех, причитающихся ко дню увольнения, сумм (2020-2021)

Ответственность предприятий, учреждении, организаций и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства (ст.ст. 142, 236 ТК РФ, ст. 5.27 КРФоАП, ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ).

Анализ основных изменений Трудового Кодекса РФ за прошедший 2020 год.

Ответы на вопросы слушателей. Практические рекомендации.