Семинар «Управление профессиональными рисками в организации. Как организовать работу, избежать претензий со стороны контролирующих органов»
В 2022 году вступили в силу масштабные изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые значительно поменяли права и обязанности работодателей и работников в сфере охраны труда.
Наряду со спецоценкой все без исключения работодатели теперь обязаны осуществлять оценку профессиональных рисков и оформлять соответствующие документы. За неисполнение данной обязанности работодателям может грозить административная ответственность в виде штрафа в размере до 80 тысяч рублей.
На семинаре спикер расскажет о главных нововведениях трудового законодательства в сфере оценки профессиональных рисков и о том, как работодателям организовать работу по выявлению, оценке и снижению уровней таких рисков в компании, какие документы необходимо оформить, чтобы избежать претензий и административной ответственности со стороны контролирующих органов.
Также в рамках семинара будут освещены вопросы о том, какими методами можно будет воспользоваться для оценки рисков в соответствии с рекомендациями Минтруда, как выбрать метод оценки и какие меры по снижению уровней рисков нужно принять после ее проведения.
Кому будет полезен семинар:
• Руководителям организаций любых организационно-правовых форм, руководителям отделов/подразделений, в том числе курирующим вопросы охраны труда.
• Руководителям службы охраны труда, специалистам в области охраны труда.
• Иным лицам, ответственным за охрану труда в организации.
• Юристам организаций.
Наряду со спецоценкой все без исключения работодатели теперь обязаны осуществлять оценку профессиональных рисков и оформлять соответствующие документы. За неисполнение данной обязанности работодателям может грозить административная ответственность в виде штрафа в размере до 80 тысяч рублей.
На семинаре спикер расскажет о главных нововведениях трудового законодательства в сфере оценки профессиональных рисков и о том, как работодателям организовать работу по выявлению, оценке и снижению уровней таких рисков в компании, какие документы необходимо оформить, чтобы избежать претензий и административной ответственности со стороны контролирующих органов.
Также в рамках семинара будут освещены вопросы о том, какими методами можно будет воспользоваться для оценки рисков в соответствии с рекомендациями Минтруда, как выбрать метод оценки и какие меры по снижению уровней рисков нужно принять после ее проведения.
Кому будет полезен семинар:
• Руководителям организаций любых организационно-правовых форм, руководителям отделов/подразделений, в том числе курирующим вопросы охраны труда.
• Руководителям службы охраны труда, специалистам в области охраны труда.
• Иным лицам, ответственным за охрану труда в организации.
• Юристам организаций.
Стоимость.
- Очное участие в семинаре — 4500 рублей
- Онлайн вебинар — 3900 рублей
- Скидка за второго участника 35%
- Доступ к трансляции и вопросам 3 недели.
Наши преимущества.
- Актуальные знания от эксперта.
- Очная форма для тех, кто хочет получить больше от обучения.
- Качественная онлайн платформа для обучения (если проводим онлайн).
- Консультации после обучения.
Программа семинара.
1. Анализ основных изменений трудового законодательства в области охраны труда и управления профессиональными рисками, вступивших в силу с 1 марта 2022 года.Какие документы регламентируют управление профессиональными рисками?
2. Как организовать работу по выявлению и оценке профессиональных рисков: пошаговый алгоритм. Что учесть в работе и какие документы по управлению рисками должны быть в организации?
3. Методы оценки профессиональных рисков. Рекомендации Минтруда по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.
4. Ответы на вопросы.
Поделиться ссылкой: