Курс профессиональной переподготовки "Менеджмент в действии" 1 шаг к MBA

Курс профессиональной переподготовки "Менеджмент в действии" 1 шаг к MBA
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
  • С первого дня обучения Вы внедряете полученные знания в свою управленческую практику.
  • Мы предоставляем 2 года бесплатной поддержки для слушателей успешно прошедших курс.
  • Вы получаете актуальные знания от ведущих бизнес школ Open University (UK) и Международный институт менеджмента ЛИНК
  • Курс профессиональной переподготовки позволит Вам соответствовать современным требованиям законодательства.
  • Присоединяйтесь к команде профессионалов
Этот первый этап программы MBA позволит уже в процессе обучения вносить качественные изменения в Вашу управленческую практику через активное использование концепций, теорий и инструментов. Данный курс профессиональной переподготовки, предлагаемый школой бизнеса ЛИНК,  поможет развить хорошую теоретическую и практическую базу в области управления и лидерства, позволит выстроить взаимосвязи между ключевыми функциями менеджмента. В процессе годового обучения в рамках специальной программы профессионального развития сможете самостоятельно выделять проблемные области развития Вашей организации и проактивно применять уместные концепции курса для решения собственных управленческих задач.

Для кого этот Курс

Курс дает необходимые менеджеру навыки во всех функциональных областях деятельности организации. Все базовые знания изложены в учебниках. Но учебники не составляют и половины источников информации этого курса. Около 60% информации переведено в онлайн формат, причем большая часть – это ссылки на внешние ресурсы, содержащие новейшие информационные статьи, аналитику и научные работы. При этом не вся эта информация является обязательной. Слушатель, в соответствии со спецификой своей деятельности, сам определяет актуальные для него аспекты деятельности организации, которые он изучает более глубоко на основе изучения этих, подчеркиваем, внешних источников. Таким образом, будь то маркетинг, управление производством или человеческими ресурсами, финансы: слушатель изучает эти и другие аспекты настолько глубоко, насколько ему требуется сверх обязательного базового объема знаний. Существенная деталь – ссылки на внешние источники актуализируются 2 раза в год, к началу нового учебного периода. Таким образом, курс всегда дает слушателю  доступ к самым современным наработкам во всех актуальных для МВА областях знаний. Результат освоения и использования в своей реальной работе полученных знаний и навыков  – обязательная часть учебного процесса. Успешное освоение этого курса – это не изучение моделей и инструментов, а реальное их применение и предъявление результатов в виде реализованных в своем бизнесе изменений.

Срок обучения 
1 год, окончание набора в группы 20 марта и 20 сентября. 

Формат обучения 
Дистанционное обучение с периодическими очными групповыми занятиями, интернет-общением и индивидуальной поддержкой тьютора.

Вступительные требования 
  • высшее/неоконченное высшее (по предоставлению документов, подтверждающих обучение в настоящий момент в ВУЗе по программе высшего профессионального образования)/среднее профессиональное образование.
  • Управленческий стаж от 1 года.
  • Вступительное эссе
Наши клиенты 
Партнеры и корпоративные клиенты

Содержание курса

Управление человеческими ресурсами

  • Понимание людей на работе

  • Управление организационной культурой в деловой практике

  • Анализ и разработка системы мотивации в организации

  • Создание результативных команд

Финансы

  • Умение составлять и анализировать финансовые отчеты

  • Знание методов учета затрат и их использование для обоснования решений

  • Знание финансового анализа с использованием коэффициентов

  • Управление бюджетированием

Управление маркетингом

  • Понимание своего потребителя

  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с потребителем

  • Умение сегментировать рынки и нацеливать продуктовый портфель

  • Умение анализировать конкурентов

  • Умение разрабатывать маркетинговую стратегию

  • Управление операциями

  • Владение управленческими подходами, применяемыми для улучшения показателей операционной деятельности

  • Знание приемов управления операциями, используемых в организациях

Управление проектами и изменениями

  • Анализ и планирование организационных изменений

  • Управление заинтересованными сторонами в проектах

  • Навык разработки и анализа проектов

Общий менеджмент

  • Развитие системного, критического и творческого мышления

  • Анализ и решение управленческих проблем

  • Управление политикой в организации

  • Управление отношениями с заинтересованными сторонами

  • Развитие навыков командной работы

Особенности технологии обучения

Существенным и главным отличием новой программы является  абсолютно новый подход к образовательному процессу, к технологии построения образовательной среды.

Совершенно новой для образовательного рынка России стала рефлексивная фаза учебного процесса, когда слушатель осмысливает через практику изучаемые инструменты и модели, а также оценивает результаты их применения. В самом начале обучения он  выбирает проблему в своем бизнесе, над которой будет работать в течение года, а далее, по ходу обучения, адекватно и осознанно применяет получаемые знания в своей профессиональной деятельности. При этом отрицательный результат, когда та или иная концепция не приводит к ожидаемым изменениям, подробно разбирается в процессе общения с тьютором (преподавателем – практиком). Подобная  рефлексия отрицательного результата практического применения модели,  при поддержке тьютора, дает более глубокое и полное понимание управленческих процессов.  Это бывает более полезно, чем успешное применение изученной модели, т.к. здесь присоединяется второй важнейший элемент учебного процесса – критическое мышление - слушатель не просто применяет на практике те или иные концепции, но и критически осмысливает уместность выбора той или иной  модели  изо всего широкого инструментария, который дает ему программа. Проще говоря, слушатель получает навык доказательного менеджмента - умение выбирать наиболее эффективные инструменты для решения своей текущей управленческой проблемы.

Продолжительность изучения всех курсов программы составляет один год. Однако Вам не придется жертвовать карьерными планами на это время. Напротив, Вы сможете двигаться по карьерной лестнице благодаря незамедлительному применению знаний в работе. Для успешного освоения материалов программы необходимо будет придерживаться специально разработанного учебного графика и уделять учебе 10–12 часов в неделю.

Тьюториалы
Ежемесячно, в выходные дни, в учебном центре, близком к месту Вашего проживания, проходят очные встречи учебной группы под руководством тьютора — тьюториалы. На занятии, которое длится около 5–6 часов, Вы будете отрабатывать на практике применение изученного материала, обмениваться опытом, узнавать о практике других организаций. Для этого используются специальные учебные ситуации (case-study), но часто обсуждение строится вокруг реальных управленческих проблем сокурсников. На тьюториалах развиваются навыки активного слушания, публичного выступления, участия в дискуссиях, работы в команде. Тьюториалы проходят по заранее известному расписанию – Вы сможете распланировать Ваш график занятости так, чтобы обязательно поучаствовать в этих интересных и полезных мероприятиях.

Учебные материалы
Гордостью Школы бизнеса Открытого университета и Международного института менеджмента ЛИНК можно назвать учебные материалы, которые регулярно обновляются и содержательно и методологически в соответствии с современными тенденциями в менеджменте. В комплект учебных материалов входит руководство по изучению курса, комплект книг, буклет с заданиями к письменным работам. Выстроить учебный процесс в соответствии с вашими потребностями вам поможет интерактивный сайт курса. На нем вам будут предложены различные виды деятельности (чтение материала, его осмысление, анализ своей рабочей ситуации, обмен опытом с коллегами, знакомство с дополнительными источниками) последовательное выполнение которых необходимо для успешного освоения материала. Для вашего удобства вы сможете пользоваться этими заданиями и учебные книги, как в бумажном, так и в электронном виде.

80% новых студентов бизнес-школы  ЛИНК приходят по рекомендациям своих близких, друзей и коллег, обучающихся или закончивших обучение в ЛИНК.

Самостоятельная работа
План изучения курсов специально разработан таким образом, чтобы учесть Вашу нагрузку на работе и помочь Вам в решении практических вопросов, из которых Вы сможете извлечь новые знания и навыки. Помогать Вам осваивать курс будут зарегистрированные в Открытом Университете Великобритании преподаватели, реально практикующие менеджеры – тьюторы. Вы будете изучать книги, выполнять различные задания, обсуждать результаты с одногруппниками на учебном сайте в интернет. Научившись, решать проблемы бизнеса и презентовать свои идеи, вы сможете более эффективно убеждать коллег и влиять на их мнения.

Выездная школа
Программой предусмотрена одна 3-х дневная Выездная школа с полным погружением в контекст обучения. Целью ее работы является упорядочение знаний, полученных в самостоятельной работе, на тьюториалах и в интернет-конференциях. На школе студенты в течение нескольких дней решают многоаспектные case-study из реальной практики современных организаций, погружаются в среду делового общения, обретают новые связи и возможности.

Земля Кемерово 03.03.2017г. (1).png 15 500 рублей/месяц

запросите индивидуальное ценовое предложение через форму


Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Документы

Managment_in_action Размер: 1.7 Мб