Подпишись на обновления календаря мероприятий

Семинар: "Самоаудит кадрового делопроизводства, документов бухгалтерского учета, связанных с трудовыми отношениями. Кадровое делопроизводство"
Семинар: "Самоаудит кадрового делопроизводства, документов бухгалтерского учета, связанных с трудовыми отношениями. Кадровое делопроизводство"

clock.png
Дата и время проведения:
17 декабря 2019г
с 10:00 до 17:00
Стоимость
Стоимость обучения:
6 300 ₽

В ходе семинара слушатели получат представление о порядке проведения внутреннего кадрового аудита, узнают о типичных ошибках и способах их устранения, получат практические рекомендации по приведению кадровой документации в соответствие требованиям Трудового Кодекса РФ.

Рассмотрим ошибки в оформлении бухгалтерских документов. Как провести самостоятельный аудит документов бухгалтерского учета так, чтобы всё было идеально?

Преподаватель
Билан Людмила Анатольевна

  • стаж работы в сфере юриспруденции - 40 лет.
  • Стаж государственной гражданской службы в должности государственного правового инспектора труда - 19 лет
  • Стаж лекторской деятельности в учебном центре "Динком" -19 лет

1 Кадровое делопроизводство.
Проверка текстов трудовых договоров, как ключевой зоны риска.
Фактическое начало работы и приказ о приеме. Взаимосвязь.
Личная карточка работника и Правила ведения и хранения трудовых книжек. Строгое соответствие.
Обязательность ведения учета фактически отработанного времени. Табель учета рабочего времени и Производственный календарь РФ на определенный год.
Документальное оформление порядка применения дисциплинарного взыскания.
Требования закона. Судебная практика.
Общий порядок увольнения. Не всё так просто…
Бухгалтерский учет (заработная плата, оплата отпуска, выплаты при увольнении, денежные компенсации).
Штатное расписание – система оплаты труда.
Закон о минимальном размере оплаты труда в РФ и Кузбасское региональное соглашение.
Распространение, в зависимости от формы собственности предприятий, учреждений, организаций.
Виды документов оплаты труда от перечисления на банковскую карту до почтового перевода.
Право работника – обязанность работодателя. Составные части заработной платы (обязательные и дополнительные).
Стимулирующие (премиальные) выплаты. Распространенный вопрос обращений граждан в Государственную инспекцию труда.
Правила, без исключений. Сроки выплаты отпускных денежных средств и всех, причитающихся ко дню увольнения, сумм.
Ответственность предприятий, учреждении, организаций и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства (ст. 5.27 КРФоАП, ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ).
Ответы на вопросы слушателей. Практические мероприятия

Бухгалтерский учет (заработная плата, оплата отпуска, выплаты при увольнении, денежные компенсации).
Штатное расписание – система оплаты труда.
Закон о минимальном размере оплаты труда в РФ и Кузбасское региональное соглашение. Распространение, в зависимости от формы собственности предприятий, учреждений, организаций.
Виды документов оплаты труда от перечисления на банковскую карту до почтового перевода.
Право работника – обязанность работодателя. Составные части заработной платы (обязательные и дополнительные).
Стимулирующие (премиальные) выплаты. Распространенный вопрос обращений граждан в Государственную инспекцию труда.
Правила, без исключений. Сроки выплаты отпускных денежных средств и всех, причитающихся ко дню увольнения, сумм.
Ответственность предприятий, учреждении, организаций и должностных лиц, за нарушения трудового законодательства (ст. 5.27 КРФоАП, ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ).
Ответы на вопросы слушателей. Практические мероприятия.



Консультация по обучению
Форма регистрации