Максимально ли эффективно компания расходует деньги на персонал, точно сказать никогда нельзя. Но если руководитель чувствует, что, расходуя существенные деньги на персонал, получает ненамного больший результат, чем конкурент, который тратит на персонал вдвое меньше, значит проблема действительно существует.
Консалтинг
В идеальной компании люди работают на тех должностях, где решаемые ими задачи максимально совпадают с их способностями и возможностями, продвигаются и обучаются именно те люди, которые больше всего нужны компании и приносят ей реальную пользу. В реальной жизни сильные люди не всегда находят применение своим способностям и покидают компанию, не сумев принести ей максимальную пользу, слабые люди занимают ответственные должности, а у компании нет рычага для их смещения или ресурсов для их замены, организация вкладывает средства в обучение и развитие «не тех» людей, затраты на персонал возрастают, а эффективность работы сотрудников – нет.