Курс «Кадровое делопроизводство»
Курс обучения кадровому делопроизводству от учебно-делового центра «ДИНКОМ» в Кемерово подходит для изучения с нуля и повышения квалификации, на нём вы получите необходимые знания и навыки для эффективного кадрового производства.
В ходе обучения вы изучите основные аспекты кадрового делопроизводства.В программе обучения много времени выделено на изучение особенностей организации кадрового учета, оплаты труда, новинок трудового законодательства и последних изменений, которые повлияют на работу кадровиков.
Курс ведёт преподаватель-практик, имеющими богатый опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, что позволяет участникам получить ценные знания и рекомендации от профессионала. Обучение кадровому делопроизводству проходит в очном или дистанционном формате на выбор.
Уже во время учёбы вы получите практические навыки работы с программным обеспечением «1С Зарплата и управление персоналом 8.3», знание которого важно для профессиональной переподготовки, так как программа широко используется в сфере кадрового делопроизводства.
По окончании курса участники получат сертификат о прохождении обучения, который подтвердит компетенцию в области кадрового делопроизводства и повысит конкурентоспособность на рынке труда. Вносим данные о документе в ФИС ФРДО.
В ходе обучения вы изучите основные аспекты кадрового делопроизводства.В программе обучения много времени выделено на изучение особенностей организации кадрового учета, оплаты труда, новинок трудового законодательства и последних изменений, которые повлияют на работу кадровиков.
Курс ведёт преподаватель-практик, имеющими богатый опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, что позволяет участникам получить ценные знания и рекомендации от профессионала. Обучение кадровому делопроизводству проходит в очном или дистанционном формате на выбор.
Уже во время учёбы вы получите практические навыки работы с программным обеспечением «1С Зарплата и управление персоналом 8.3», знание которого важно для профессиональной переподготовки, так как программа широко используется в сфере кадрового делопроизводства.
По окончании курса участники получат сертификат о прохождении обучения, который подтвердит компетенцию в области кадрового делопроизводства и повысит конкурентоспособность на рынке труда. Вносим данные о документе в ФИС ФРДО.
Стоимость:
8 000 рублей — очное обучение + удостоверение о повышении квалификации + раздаточный материал + кофе брейки.6 000 рублей — онлайн обучение + удостоверение о повышении квалификации.
Режим занятий:
72 академических часа, 11 дней.4 академических часа в день, вечернее время.
Форма контроля знаний — тестирование.
Документ об окончании — удостоверение о повышении квалификации ЧОУ ДПО «УДЦ «ДИНКОМ».
Вернём 13% стоимости наших курсов
Наши преимущества:
- Авторский раздаточный материал
- Опытный преподаватель-практик
- Свидетельство установленного образца на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности
- Есть возможность индивидуального обучения (2500 рублей одно занятие, до 8 занятий)
- У нас самые вкусные кофе-брейки и комфортные аудитории
Отзывы
Преподаватели
Карманова Анна Витальевна
Ведущий курса кадрового делопроизводства. Руководитель службы управления персоналом с многолетним опытом.
Сайгаева Елена Юрьевна
- Практикующий специалист, разработчик и преподаватель курсов повышения квалификации и профессиональной подготовки по кадровому делопроизводству.
- Области ответственности: региональный подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства филиала, внутренние коммуникации.
- Высшее образование по специальности «Филология» с квалификацией «Преподаватель», Кемеровский Государственный Университет.
Программа курса:
1.Кадровая служба предприятия.
2.Ведение кадровой учетной документации. Унифицированные формы.
3.Разработка проектов локальных нормативных актов предприятия.
4.Организация работы по найму и отбору персонала.
5.Оформление приема на работу.
6.Изменение трудового договора. Переводы и перемещения.
7.Прекращение трудового договора
8.Время отдыха.
9.Применение мер поощрения и мер дисциплинарного взыскания.
10.Защита персональных данных работника.
11.Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
12.Исчисление страхового стажа для заполнения больничных листков нетрудоспособности.
13.«1С Зарплата и управление персоналом 8.3».
14. Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизация.
15. Запись семинара «Современный архив организации: технологии хранения, автоматизация и управление деятельностью»
2.Ведение кадровой учетной документации. Унифицированные формы.
3.Разработка проектов локальных нормативных актов предприятия.
4.Организация работы по найму и отбору персонала.
5.Оформление приема на работу.
6.Изменение трудового договора. Переводы и перемещения.
7.Прекращение трудового договора
8.Время отдыха.
9.Применение мер поощрения и мер дисциплинарного взыскания.
10.Защита персональных данных работника.
11.Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
12.Исчисление страхового стажа для заполнения больничных листков нетрудоспособности.
13.«1С Зарплата и управление персоналом 8.3».
14. Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизация.
15. Запись семинара «Современный архив организации: технологии хранения, автоматизация и управление деятельностью»
Поделиться ссылкой: