Подпишись на обновления календаря мероприятий

Управление персоналом — одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента любой организации. Именно поэтому специалисты этой сферы всегда востребованы на рынке труда

В результате прохождения данного курса вы будете:
  • знать основные задачи и требования к службе по управлению персоналом
  • владеть методами планирования, привлечения и подбора персонала
  • уметь проводить обучение и аттестацию работников
  • работать с кадровым резервом
  • управлять корпоративной культурой и процессами командообразования
  • знать основные нормы трудового законодательства

Стоимость:

5 000 рублей

Продолжительность:

  • 40 академических часов (10 дней обучения)
  • 4 академических часа в день
  • 4 недели обучения



Наши преимущества:

  • Авторский раздаточный материал
  • Опытный преподаватель-практик
  • Свидетельство установленного образца на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности
  • У нас самые вкусные кофе-брейки и комфортные аудитории

Преподаватели

Саблина Наталья Владимировна

HR-коуч, эксперт в сфере управления персоналом.

Опыт работы более 15 лет в сфере управления персоналом в компаниях Кора, Стройкомплект, Крестьянское хозяйство Волкова А.П., шахта Анжерская-Южная, Подорожник, логистический центр Магнит. Профессиональный путь от менеджера до директора по персоналу.

Практические навыки работы:

  • Формирование и постановка службы персонала «с нуля»
  • Оптимизация работы отдела по персоналу
  • Массовый подбор персонала
  • Организация, контроль и проведение работы по направлениям: подбор, адаптация, оценка, обучение персонала; кадровое делопроизводство; нормирование и оплата труда, корпоративная мотивация
  • Консультации руководителей компании по вопросам управления персоналом
  • Бюджетирование
  • Проекты по управленческому консалтингу: реструктуризация, разработка оргструктуры, оптимизация процессов; разработка локальных нормативных актов; разработка и внедрение процессов, связанных с управлением персоналом (подбор, адаптация, оценка, обучение, корпоративная мотивация); нормирование и оплата труда, кадровое делопроизводство
  • Карьерный коучинг и консалтинг

Программа курса:

  • Служба управления персоналом современной организации
  • Методы планирования потребности в персонале
  • Привлечение, отбор и подбор персонала. Высвобождение персонала. Адаптация персонала
  • Оценка и аттестация персонала. Обучение и развитие персонала
  • Работа с кадровым резервом и планирование карьеры
  • Мотивация и стимулирование персонала
  • Командообразование. Управление конфликтами. Корпоративная культура
  • Практикум по трудовому законодательству
  • Основные организационные документы предприятия (организации)
  • Аспекты трудового законодательства
  • Практикум по трудовому законодательству
  • Экзамен

Отзывы

Профессионально, познавательно, интересно!
Маргарита Васильевна
Курс "Кадровое делопроизводство"
Все содержательно, доступно, понятно. Узнала для себя много нового и полезного!
Татьяна Викторовна, старший экономист "КДВ Кемерово"
Курс "Кадровое делопроизводство"
Полезная для меня программа обучения, материал был изложен доступно и понятно. Было интересно узнать новое для себя в области работы с персоналом. Екатерина Николаевна компетентный специалист. Помогла разобраться в не понятными для меня моментами.
Александра Викторовна, учитель истории
Курс "Кадровое делопроизводство"