Семинар «Главные изменения в расчете зарплаты и трудовых отношениях. Особенности начисления и списания НДФЛ и страховых взносов с ЕНС в 2024 году»
На семинаре раскроем актуальные темы, включая новый МРОТ, оплату трада мобилизированных и самозанятых работников, переход на ЭДО и новые риски работы с самозанятыми.
Участники смогут получить необходимые знания и навыки для правильного расчета заработной платы, а также ознакомиться с последними изменениями в законодательстве, что позволит им работать уверенно и спокойно. Присылайте свои вопросы заранее, мы подготовим решение ваших задач.
6500 рублей - Очное участие в семинаре + сертификат участника + раздаточный материал + кофе брейки, обед.
7500 Очное участие в семинаре + запись семинара +сертификат участника + раздаточный материал + кофе брейки, обед
6500 рублей - Онлайн участие в семинаре + сертификат участника.
Преимущества
Вы можете задать вопросы эксперту и получить исчерпывающие ответы.
Обсудить с коллегами последние изменения и их практику.
Можно пройти обучение в онлайн режиме, мы организуем трансляцию и возможность задать вопрос.
Уютная атмосфера для комфортного получения знаний, кофе и вкусные кофе-брейки.
Преподаватели
Константин Викторович Един
- Председатель правления НП «Сибирское товарищество аудиторов и налоговых консультантов».
- Член Президентского совета НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России», аккредитованный, преподаватель ИПБ России.
- Аккредитованный преподаватель Палаты налоговых консультантов России.
- Член общественного совета при Министерстве финансов и налоговой политике Новосибирской области.
- Член общественного совета при УФНС по Новосибирской области.
- Награждён серебряной медалью ИПБ России «За заслуги в развитии бухгалтерской профессии», автор более 20 статей в области оптимизации налогообложения, управления затратами.
1. Актуальные вопросы расчета заработной платы в 2024 году.
Расчеты при изменении МРОТ.
Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в сверхурочное и ночное время.
Расчет зарплаты за первую половину месяца.
Гарантии при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением численности и штата работников: размер и сроки выплаты.
Проверочные листы Роструда как инструмент для защиты от штрафов.
2. Расчеты с мобилизованными сотрудниками.
Приостановление трудовых договоров.
Отражение в табеле учета рабочего времени.
Оформление расчетов, льготы и гарантии.
Особенности отражения в отчетности.
Поправки в законодательство о воинском учете.
3. Отпуска.
Отпуска по графику и вне графика в 2024.
Отзыв и перенос отпуска.
Продление отпуска (основной, дополнительный, без сохранения зарплаты, учебный).
Разделение отпуска на части.
Сроки выплаты и отказ от отпуска.
Удержание отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении.
Предстоящие изменения по отпускам (новые правила исчисления стажа, правила округления дней отпуска, полная и пропорциональная компенсация за неиспользованный отпуск, сроки расчетов)
4. Заработная плата в особых условиях.
Неполная занятость.
Простой.
Снижение заработной платы.
Отмена поощрений.
Отпуска за свой счет.
Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников.
5. Рабочее время и время отдыха.
Обязательный учет рабочего времени.
Условия для изменения графика работы.
Контроль графиков работы на соблюдение нормы рабочего времени.
6. Расчеты с работниками.
Контроль сроков выплат и ответственность за их нарушение.
Сроки выдачи зарплаты и их изменение из-за новых периодов удержания НДФЛ с 2024 года.
Требования к системе премирования на основе анализа Постановления КС РФ от 15.06.2023 № 32-П.
Минимальные размеры доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных в свете разъяснений, данных КС РФ
Форма и содержание расчетного листка.
Удержания из заработной платы: очередность, применение ограничений.
7. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений.
Правовые аспекты и условия внедрения кадрового ЭДО.
Требования к оформлению документов.
Порядок обмена электронными документами и усиленной квалифицированной электронной подписью на порталах «Работа в России» и Госуслуг.
9. Социальные пособия и выплаты.
Проактивный порядок получения социальных пособий.
Рекомендации по расчету пособий при отсутствии информации от СФР.
Порядок и условия назначения пособий лицам, работающим по ГПД с 2024 года.
Стаж для исполнителей по ГПД.
10. Социальный фонд России.
Новая инструкция по персонифицированному учету.
Новая форма ЕФС-1: состав сведений, порядок и сроки сдачи.
Заполнение формы ЕФС-1 в различных ситуациях.
11. Взносы на травматизм.
Порядок расчета сроки уплаты и представление отчетности.
Изменения в подтверждении основного ОКВЭД для взносов по травматизму с 2024 года.
12. Единый налоговый счет и платеж.
Приоритетный порядок списания НДФЛ с ЕНС.
Резервирование платежей.
Отслеживание сальдо ЕНС. Порядок возврата и зачета переплаты.
Продление периода освобождения от ответственности по расчету пени и сроков взыскания долгов.
13. Страховые взносы и отчетность.
Единые предельная база и объект обложения взносами.
Тарифы страховых взносов и их изменение при достижении базой предела.
Сроки и порядок списания взносов с ЕНС.
Персонифицированные сведения о физических лицах – особенности заполнения и корректировки.
Сверка показателей ПСФЛ и формы РСВ.
14. НДФЛ.
Новые порядок и сроки уплаты, изменения в порядке предоставления вычетов.
Зачет и списание НДФЛ с ЕНС по новым правилам.
Форма 6-НДФЛ и ее контрольные соотношения.
Принятые и перспективные поправки в НК РФ по НДФЛ с 2024 года.
15. Риски при работе с самозанятыми.
Скоринговая система ФНС для выявления организаций с признаками подмены трудовых отношений отношениями с самозанятыми.
Ответственность за попытки легализации конвертной схемы оплаты труда.
Ответы на вопросы, разбор кейсов слушателей, практические рекомендации